Многие учредители компаний и начинающие менеджеры по персоналу не всегда знают, какие вопросы задать кандидату на собеседовании, чтобы выявить его личностные и профессиональные компетенции. Оценочный лист — это простой и доступный инструмент для каждого, он поможет вам задать соискателю нужные вопросы, и, при оценке нескольких кандидатов, выбрать лучшего.
Предлагаем скачать Вам оценочные листы:
Кандидата на должность Менеджер по персоналу
Кандидата на должность Исполнительный директор
и мы перезвоним Вам
в течение 5 минут
на заказ тренинга по найму
на заказ тренинга по продажам
на заказ тренинга по
публичным выступлениям
и мы перезвоним Вам
в течение 5 минут
Наш специалист свяжется с Вами в течении суток в рабочее время.
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!